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Arbeiten in Norwegen

Tromso in Norwegen

EU Bürger benötigen in Norwegen derzeit keine Arbeitserlaubnis. In Norwegen gibt es nur ca. 3.6% Arbeitslose, was auch oft als Vollbeschäftigung gewertet wird. Die Prozentzahl wird allerdings mit vielen staatlich geförderten Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen künstlich niedrig gehalten. Das Arbeitsamt bezahlt beispielsweise empfohlene Umschulungen für Arbeitslose. Es gibt auch eine beachtliche Anzahl von Teilzeitbeschäftigten. Knapp die Hälfte aller Frauen und ungefähr 10% aller Männer arbeiten weniger als 36 Stunden pro Woche.

Grundvoraussetzung für die Arbeitssuche in Norwegen sind solide Sprachkenntnisse. Stellenanzeigen findet man in Jobbörsen im Internet sowie in norwegischen Tageszeitungen wie dem Aftenposten, Dagsavisen, oder im Stavanger Aftenblad. Jobangebote vermittelt auch das norwegische Arbeitsamt unter www.nav.no. Einige hochqualifizierte Berufe werden gelegentlich besonders gesucht, zum Beispiel Ärzte und Pflegepersonal. Allerdings wird von einem Arzt erwartet, dass er nach einem Jahr fließend norwegisch spricht, will er weiterhin im Land arbeiten. In folgenden Berufszweigen werden ebenfalls hier und da qualifizierte Arbeitskräfte gesucht. Dazu gehören die Ölförderung, Kfz- und Maschinenwerkstätten, Baugewerbe, Handwerk und die Fischindustrie. Sommerjobs im Tourismus, beispielsweise als Fremdenführer, gibt es auch für Leute, die der norwegischen Sprache noch nicht mächtig sind.

Als neueingestellter Arbeitnehmer bekommt man in Norwegen vier Wochen Jahresurlaub. Nach einer längeren Firmenzugehörigkeit erhöht sich der Urlaub auf fünf Wochen. Ab einem Lebensalter von 60 Jahren bekommt man dann sechs Wochen Jahresurlaub. Die meisten Arbeitnehmer legen den größten Teil ihres Urlaubs in die Sommerzeit. Die Faustregel lautet vier Wochen Urlaub im Sommer und eine Woche im Winter.

Schulkinder haben ca. zwei Monate Sommerferien (Mitte Juni bis Mitte August) und 14 Tage Weihnachtsferien. Dazu kommen jeweils eine Woche Oster-, Herbst- und Winterferien.

Petra Z.



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